Empoderamento Feminino

O  termo  não é novo ,muito  tem   se ouvido falar nas ultimas  décadas  sobre o empoderamento feminino .Na verdade ,desde inicio do século XX A mulher por muitos anos era  vista com  um ser inferior ,sem  opinião própria ,sem poder  de intervenção  ou decisão. Sendo vista  apenas como cuidadora e do casa e da família .Tendo que ser submetidas as vontades dos homens .sem   poder nem mesmo  cumprir  o papel  de auxiliadora .

Quem acha que o assunto não passa de conceito ,pouco sabe dos efeitos  positivos de dar poder a uma mulher ,ou melhor, de reconhecer a capacidade  que elas têm .Ao empoderar uma mulher todo o mundo e transformado !É uma cadeia  onde toda a sociedade é beneficiada. Empoderar uma mulher  torna a sociedade mais justa ,menos preconceituosa e muito mais tolerante a qualquer diferença.

“Empoderar é torna poder em suas próprias mãos. Significa  que qualquer pessoa  ,em qualquer lugar parte do mundo ,pode ter o controle  de sua vida, podendo decidir  quem quer  de fato  ser e aonde quer chegar .É  saber seu próprio  valor e ,consequentemente ,descobrir seu grande propósito de vida!    Por tudo isso que é tão importante  para toda uma  sociedade. 

 Veja algumas dicas .

• ·        .Estabelecer  liderança corporativa sensível á igualdade de gênero ,no mas alto nível.
• ·        .Tratar todas as mulheres e homens ,respeitando e apoiando  os direitos humanos  e não discriminação  .
• ·        .Garantir  a saúde ,segurança  e bem-  estar  de todas as mulheres e homens  que trabalham  na empresa
• ·        .Promover educação ,capacidade e desenvolvimento profissional para mulheres.
• ·        .Apoiar empreendedorismo  de mulheres  e promover  das cadeias  de suprimentos e marketing.
• ·        Promover a igualdade  de gênero  através  de iniciativas  voltadas  á comunidade  e ao ativismo social .
• ·        .Medir ,documentar e publicar os progressos  da empresa na promoção da igualdade  de gênero.